اختتمت منظمة النهضة العربية للديمقراطية والتنمية (أرض)، بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة برنامجًا ناجحًا لتعزيز القدرات استمر مدة ثلاثة أشهر ضمن إطار مبادرة تواصل: “تعزيز إدارة الأزمات في إطار أجندة المرأة والسلام والأمن في جنوب الأردن”، والذي عُقد بين شهري آب/أغسطس وتشرين الأول/أكتوبر 2025.
جمع البرنامج التدريبي، الذي حمل عنوان “تعزيز الأثر المجتمعي من خلال التنفيذ المحلي لقرار مجلس الأمن 1325 من أجل النمو المستدام“، ممثلين عن 20 منظمة مجتمعية تقودها النساء والشباب، بما فيها تلك العاملة مع الأشخاص من ذوي الإعاقة في جميع أنحاء جنوب الأردن، ليعزز التدريب مهارات المشاركين في إدارة الأزمات والتماسك الاجتماعي وبناء السلام، وذلك بما يدعم أدوارهم القيادية في الاستجابة المجتمعية وتعزيز قدرتها على الصمود.
بدورها؛ قالت زينب الخليل، مديرة البرامج في منظمة النهضة (أرض) إنه “ومن خلال نهج تدريجي، يبدأ بالتعزيز المؤسسي، متقدمًا نحو القيادة والتشبيك، ليتوَّج بالتدريب التقني المتقدم، بنينا أساسًا يُمكّن المنظمات المجتمعية التي تقودها النساء من قيادة التغيير على نحو أفضل عن طريق اتباع استراتيجيات مؤثرة، تضمن قيادة الاستجابة للأزمات وبناء السلام مصدرها أولئك الذين يعرفون مجتمعاتهم جيدًا: أي النساء في قلب التغيير”.
تمكين المرأة في سياقات الأزمات
تواصل المنظمات التي تقودها النساء لعب دور حاسم في مواجهة التحديات الاجتماعية، والاقتصادية والبيئية في جنوب البلاد، إذ سعى برنامج التدريب هذا إلى تزويد القيادات النسائية بالأدوات، والمعرفة والثقة اللازمة لقيادة الاستجابات المحلية للأزمات، وتعزيز عملية صنع القرار الشاملة، ومناصرة سياسات التعافي المراعية للفروقات بين الجنسين، كما استُخدمت خلاله منهجيات تعلّم تفاعلية وقائمة على التجربة لضمان الملاءمة والشمول، مع وضع تدابير إتاحة الوصول التي تتيح مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة.
وقالت مها عبيدين من جمعية سيدات الطفيلة الخيرية إن “توقيت التدريب مناسب تمامًا للقيادات النسائية التي تحتاج إلى هذا النوع من المعرفة، وخاصةً الوحدة النهائية منه التي كان موضوعها أجندة المرأة والسلام والأمن”. وأضافت بأنه “في الوقت الذي تواجه فيه المنظمات المحلية ضغوطًا اجتماعية واقتصادية متزايدة، وفرت الجلسات الأدوات العملية والثقة اللازمة من أجل تحقيق الاستجابة الفاعلة وتعزيز مشاركة المرأة في بناء السلام، فنادرًا ما يجري استكشاف هذه المواضيع بين القيادات النسائية في الجنوب على نحو عميق”.
من جهتهن، وصفت المشاركات البرنامج بالتحويلي، والعملي وأنه ذو صلة وثيقة بسياقات مجتمعاتهن.
فكما بينت الدكتورة عليا عودة نصار أبو هليل من جمعية سيدات فرحة للأعمال الخيرية، العقبة: “فإن التدريب مفيد للغاية وذلك لكونه واقعيًا وتفاعليًا، إضافة إلى تركيزه على الجودة عوضًا عن الكم” مضيفة بأن أسلوب ميسّرة التدريب في السرد القصصي قد ساهم في تسهيل الأفكار المعقدة وتبسيطها، وجعلها تفاعلية”.
بدورها، قالت زينة الدغيمات من جمعية سيدات غور الحديثة الخيرية، الأغوار الجنوبية: “لقد غيّرني التدريب الأول تمامًا، دخلتُه شخصًا وخرجتُ منه آخر، إذ علّمني كيف أُقيّم منظمتي وأُفكّر خارج الصندوق، كما تعلّمت أن لا شيء مستحيل، فأنا صانعة القرار”.
محلية العمل الإنساني: أجندة المرأة والسلام والأمن
تُعد هذه المبادرة جزءًا من التعاون المستمر بين منظمة النهضة العربية (أرض) وهيئة الأمم المتحدة للمرأة لتنفيذ الخطة الوطنية الأردنية (جوناب) لتفعيل قرار مجلس الأمن رقم 1325، مع التركيز على محلية أجندة المرأة والسلام والأمن، ومركزية قيادة المرأة في بناء السلام وإدارة الأزمات.
على صعيد آخر، أضافت الخليل أنه و”من خلال تعزيز الأسس المؤسسية وقيادة المنظمات المجتمعية التي تقودها النساء، فإننا نضمن أن تكون الاستجابة للأزمات وبناء السلام بقيادة أولئك الذين يفهمون مجتمعاتهم على نحو أفضل -أي أن تكون النساء في قلب التغيير”.
حول مبادرة أو شبكة تواصل
تواصل هي منصة تضم منظمات مجتمعية بقيادة نسائية وشبابية، بما في ذلك تلك العاملة مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ويشمل عمل المنصة جميع أنحاء محافظات جنوب الأردن لتعزيز إدارة الأزمات، والتماسك الاجتماعي وقيادة المرأة. من خلال جهود التعاون والمناصرة وبناء القدرات، كما تعمل تواصل على تعزيز محلية أجندة المرأة والسلام والأمن، والتنمية الشاملة التي يقودها المجتمع.
